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本人性格开朗，热情大方、与人融洽，严于律己，明白事理，实事求是，对待事物客观公正，责任心强，敬业爱岗，思维敏捷，自办过企业，有十年以上企业管理经验、人力资源管理经验，写作能力强，有良好的团队协作精神，熟悉国家法律法规，对人力资源管理的战略规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、福利薪酬、劳动关系、人才储备及对行政管理方面的企业文化建设、企业制度制定完善执行、办公室文档管理、外联内协、安全生产管理、安全保卫管理、后勤管理等有实战经验。熟悉常用办公软件，熟悉6S现场管理，熟知CCC、CE、CB、TS16949、ISO9001:2008等环保安全体系、社会责任、质量管理体系的文件制作和运用操作。

公司名称：	温州市保发工贸公司
从职日期：	2011-2012
所属行业：	商业机构、贸易 / 贸易
所在部门：	人事部
担任职位：	行政人事部经理
工作描述：	1、 对总经理负责，负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 2、 负责对会议文件决定事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订：贯彻公司领导指示。企业文化建设，外联内协、办公室文档管理及证照管理，制定员工手册，后勤管理。 3、 人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪资福利、劳动关系。安全保卫、安全生产管理，车辆、环境保护管理。 4、 物控、物流管理，生产成本核算及控制，质量管理体系运行等工作。完成总经理下达的其他工作任务。 工作业绩： 1、 入职公司后，公司管理层把6S管理措施落实到生产车间，让生产车间做到了井然有序。 2、 消防安全、质量管理体系、素养培训后，安全意识提高，真正实现了安全生产，员工也懂得维护公司形象和集体利益。
公司名称：	浙江万福染整公司
从职日期：	2008-2011
所属行业：	纺织、皮革、印染 / 其他
所在部门：	分公司
担任职位：	分公司经理
工作描述：	1、 向董事会负责，协助董事长制定和完成战略发展目标，公司规章制度的拟定审核及完善，并监督实施执行，对外公关，对内各部门协调，企业文化建设，办公室文档管理及证照管理。 2、 后勤管理，安全生产、安全保卫管理，人力资源管理（六大模块，中层管理人员聘用、及解聘工作）。 3、 车辆调度管理，物流/物控管理、生产计划生产成本核算及控制，产品质量管理体系运行等。 工作业绩： 1、通过团队几年共同的努力，从开始200多人的规模发展到700多人。 2、公司产值从开始的3000多万提升到1.7亿，为公司发展和社会创造了共同的价值。 离职原因：寻求更好的发展。
公司名称：	华为通讯设备有限公司
从职日期：	2007-2007
所属行业：	电子电工及通讯 / 其他
所在部门：	项目
担任职位：	电子施工项目经理
工作描述：	负责湘、桂片通讯基站设备安装施工管理工作，并定期向总经理汇报。 工作业绩： 带着自己的该团队在湖南、广西两省为移动营运商做基站安装、数据调试施工，尽量在施工过程中和客户沟通交流，了解客户需求，给公司带来一些新的业务，让公司新的产品和业务得以推广和顺利开展。
公司名称：	湖南天鹰公司
从职日期：	2003-2006
所属行业：	建筑、装饰、房地产 / 房地产开发
所在部门：	总 经 理
担任职位：	总 经 理
工作描述：	1、负责公司重大问题的决策权；.公司经营目标的建议权：对副总总监的人事任命建议权：除公司副总总监外的人事任命权 ；对公司各项工作的监控权 ；.对员工奖罚的决定权 ； 对下级之间工作争议的裁决权 ；对所属下级管理水平、业务水平和业绩考核权 ；预算内的财务审批权 。 2、 领导制定公司的发展战略目标并根据内外环境的变化进行适当调整，组织实施公司整体战略营运开发市场，领导创新与变革； 根据公司要求的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划，控制经营计划的实施过程 ，并对其结果全面负责。组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。 3、领导建立公司与客户、供应商合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体机构之间的顺畅沟通渠道，领导开展公司社会关系活动，树立良好的企业形象，协调各部门的关系，主持推动关键管理流程和规章制度及时进行组织和流程的优化调整，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。 4、主持公司日常经营工作，负责公司中高层管理队伍建设，代表公司参加重大业务，外事外联的重要活动，处理公司重大的突发事件，建全公司人力资源管理制度及人力资源重大决策，审批重大人事决策，健全公司财务管理制度，审批重大财务支出，健全公司的行政后勤制度。董事会所授权的其他工作任务。 工作业绩：1、在此期间在湖南湘潭土木建筑工程学院进行修过，到香港国际教育集团参加过CEO职能培训和CHO职能培训学习。 2、加上以前的工作经验，使公司得以迅速发展 ，还培养了数十名建设行业精英，公司产值高达3亿以上。
公司名称：	湖北兴宇公司
从职日期：	2000-2003
所属行业：	化工 / 其他
所在部门：	副总经理
担任职位：	副总经理
工作描述：	1、 对总经理负责，协助总经理参与公司的经营管理与决策，负责组织制定和实施营销发展战略规划及时了 解和监督营销发展规划的执行情况，并提出修改方案，参与指定年度经营计划与预算方案，掌握和了解公司内、外动态，及时向总经理反映，并提出建议。领导制定销售部、采购部、生产部、技术开发部及其它部门的工作计划，并组织实施。 2、分管各部门重要任务阶段工作计划并监督、协助实施，建立畅通的市场信息系统。并组织市场渠道、网络的推广计划并监督实施。配合协调质量管理部门，保证公司的产品质量，解决重大的售后事故，负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属部门人员的调配、培训考核意见，并监督检查执行情况。 3、协调各部门之间的内部关系，解决争议，并及时予以指导，对营销合同、采购合同的审核权，本部门权限内的财务审批权，对直接下属人员的奖罚权、考核权。 4、对公司人力资源，行政职能的战略制定，并及时向总经理提供高层人力资源行政管理政策等各方面信息，为决策提供依据和建议。总经理所授权的其他工作任务。 工作业绩：1、在公司领导和整个管理团队的努力，真正做到以人为本、科学管理，严格控制生产成本，杜绝浪费，安全生产，有效合理利用人力资源。 2、严抓产品质量，以集体利益为重，维护企业形象，顺利通过ISO:9000体系认证，使公司品牌更上一个台阶。 离职原因：2003年全国大部分地区流行非典，放弃工作回老家。
公司名称：	湖南怀化方舟公司
从职日期：	1996-2010
所属行业：	化工 / 其他
所在部门：	总 经 理
担任职位：	总 经 理
工作描述：	1、与董事长两人负责整体运营，初出茅庐，做不出多大的业绩， 2、学到不少企业管理知识与经验，如人力资源管理、办公室管理经验、后勤管理、安全生产管理、外联公关知识，市场营销、企业财务管理知识等。 工作业绩： 年轻的企业锻炼了我们年轻的团队。

期望工作方式：	全职
期望职位：	行政/人事/人力资源类-行政/人事经理/办公室主任
期望工作地点：	浙江/杭州市/市辖区
期望行业：	商业机构、贸易 / 贸易
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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