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本人大学中文系汉语言文学专业毕业，从事行政人事管理工作三十多年，获高级经济师职称，有丰富的管理经验，对劳动法规非常熟悉，善于协调员工关系、处理劳资纠纷，熟悉行政人事管理工作流程，办事干练；专业基础扎实，有较高的文字组织水平；组织管理能力和协调能力以及适应能力较强，能够团结和带领团队成员高质量地完成工作任务。
| 公司名称： |
广州上进化工有限公司 |
| 从职日期： |
2009-2013 |
| 所属行业： |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： |
行政人事部 |
| 担任职位： |
经理 |
| 工作描述： |
从深圳公司调入广州公司。分管行政、人事、后勤、安全、环保、基建等方面的工作。建立健全企业规章制度及工作程序,并严格监督执行,使企业各项管理更加规范化、条理化。 |
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| 公司名称： |
深圳南进化工有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2009 |
| 所属行业： |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： |
行政部 |
| 担任职位： |
经理 |
| 工作描述： |
分管行政、人事、后勤、安防、环保、外联、劳资关系等方面的工作。设计公司组织架构、编制员工《职务说明书》和《员工手册》、建立健全企业规章制度，严格监督执行,使企业各项管理更加规范化。公司行政、后勤及人力资源管理费用下降20%以上。 |
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| 公司名称： |
深圳市新力达电子集团有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2006 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
人力资源部 |
| 担任职位： |
人事主管 |
| 工作描述： |
负责新亚体系人力资源管理。编制人力资源计划及薪酬方案，合理配置人力资源，加强绩效考核及日常人事管理，使之更为科学合理。 |
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| 公司名称： |
上海力同板业有限公司 |
| 从职日期： |
2002-2005 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
行政部 |
| 担任职位： |
经理 |
| 工作描述： |
分管行政后勤、人力资源、采购、基建、安全、消防等多项工作。实施制度化管理和程序化操作，为企业节省管理费用，提升管理水平。 |
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| 公司名称： |
江西省吉安地区轻工业局 |
| 从职日期： |
1988-2002 |
| 所属行业： |
政府/公共事业管理 / 其他 |
| 所在部门： |
人事秘书科、科教科、技改科 |
| 担任职位： |
科长 |
| 工作描述： |
严格执行劳动人事法规，园满完成劳动人事管理各项工作任务；协助本系统企业开发新产品几十项，实施技改项目多项。 |
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| 公司名称： |
江西省莲花县路口镇人民政府 |
| 从职日期： |
1987-1988 |
| 所属行业： |
政府/公共事业管理 / 其他 |
| 所在部门： |
党委、政府 |
| 担任职位： |
镇办企业主要负责人 |
| 工作描述： |
帮助企业加强管理，开拓市场，实行承包责任制，在一年多时间里使全镇企业全面扭亏为盈。 |
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| 公司名称： |
江西省吉安地区第二轻工业局 |
| 从职日期： |
1983-1987 |
| 所属行业： |
政府/公共事业管理 / 其他 |
| 所在部门： |
人事秘书科、企业管理科 |
| 担任职位： |
科长 |
| 工作描述： |
负责行政人事管理；对外联络、协调各方关系；交流企业管理经验、深化企业改革；协助企业开发科技项目。 |
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| 公司名称： |
江西省吉安地区轻化工业局 |
| 从职日期： |
1981-1983 |
| 所属行业： |
政府/公共事业管理 / 其他 |
| 所在部门： |
人事秘书科 |
| 担任职位： |
人事主办 |
| 工作描述： |
负责全系统人力资源和劳动工资管理工作，在对全系统300多家企业进行调研的基础上合理调配人力资源，确定工资奖金方案。 |
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| 公司名称： |
江西省吉安地区印刷厂 |
| 从职日期： |
1979-1980 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
政工科 |
| 担任职位： |
干事 |
| 工作描述： |
负责宣传、行政及人力资源管理，参与制订企业管理制度及工资调整方案，使企业管理逐渐步入正规化。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|人事经理-其他 |
| 期望工作地点： |
江西/吉安/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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